Barnehagelærere – pedagogiske ledere

Virksomhetsområde barnehage, Namsos kommune, består av totalt 10 kommunale barnehager. Virksomhetsområde barnehage har ledig faste stillinger/vikariat barnehageåret 2025/2026 

Vi søker en person som:

• Er utdannet barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Har god kjennskap til gjeldende rammeplan
• Er målrettet og har evne til å jobbe systematisk
• Har gode datakunnskaper.
• Er god på å lede utviklingsprosesser og har god relasjonskompetanse
• Er motiverende å jobbe sammen med og liker å leke
• Har gode samarbeidsevner og er proaktiv med å fremme et godt arbeidsmiljø
• Har vilje og evne til å følge opp sentrale og kommunale føringer

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. 

• Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. 
• Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju. 
• Referanser bes oppgitt i søknaden. 
• Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. 
• Før tiltredelse må gyldig politiattest i samsvar med Barnehagelovens § 30 framlegges.  

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

Søknad med CV sendes elektronisk her. 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Kontaktperson for stillingene er: Virksomhetsleder barnehage, Marthe Hatland, mob: 970 47 456 – marthe.hatland@namsos.kommune.no