Daglig leder

Inn-Trøndelag Regnskap og Lønn søker en ny daglig leder som er nytenkende og vil være offensiv i utviklingen av virksomheten. Vi er i dag et tradisjonelt regnskapskontor og ny leder må ha fokus og kompetanse på å vurdere og se potensiale for digitalisering i tjenesteleveransene og våre arbeidsprosesser.

Digital transformasjon vil være en sentral oppgave for ny daglig leder, så det er viktig med å kunne se potensialet for digitalisering innenfor virksomheten. Det er en fordel med kjennskap til prosess og endringsledelse, men ikke et formelt krav.

Arbeidsoppgaver:

Du vil ha et bredt spekter av arbeidsoppgaver:

  • Ledelse og utvikling av regnskap og lønn
  • Overordnet ansvar for kundeporteføljen
  • Være en pådriver for å effektivisere, forbedre og digitalisere arbeidsprosesser
  • Sørge for god internkontroll
  • Utvikle og vedlikeholde rutiner innen regnskapsområdet
  • Utvikle medarbeiderne i R&L og sikre kompetanse for fremtiden
  • Informasjon og opplæring til egne medarbeidere

Kvalifikasjoner:

  • Høyere økonomisk utdanning
  • Ledererfaring med fag- og/eller personalledelse
  • Kunnskap og erfaring med digitalisering
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

Du har som leder evnen til å utvikle medarbeidere gjennom veiledning og ansvarliggjøring. Du er proaktiv, effektiv og løsningsorientert innenfor en virksomhet som krever høyt tempo. Du er strukturert og evner å gjøre klare prioriteringer. Du er en god menneskekjenner som er tydelig og god til å kommunisere.

Vi tilbyr:

  • Svært sentral rolle i utviklingen av en fremtidsrettet kommune
  • Utviklingsorientert organisasjon
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • konkurransedyktige betingelser

For mer informasjon om stillingen, kontakt kommunedirektør Stein Erik Breivikås, mob: 980 21 034 – stein.erik.breivikas@inderoy.kommune.no

Søk på stillingen her

Søknadsfrist: 29. januar - 2025