Vil du forvalte og utvikle helse- og omsorgsarbeidet hos Statsforvalteren i Trøndelag?
Helse- og omsorgsavdelingen er organisert i to seksjoner – Rettssikkerhet og Utvikling, samt med en medisinskfaglig stab. Avdelingen forvalter oppdrag fra Statens Helsetilsyn, Helsedirektoratet og Helse- og omsorgsdepartementet. Videre ivaretar avdelingen viktige oppgaver knyttet til dialog, tilsyn, kontroll og klagebehandling så vel som samordning, informasjonsflyt, utvikling og beredskap. Avdelingen har betydelig samhandling med andre avdelinger hos Statsforvalteren, samt med eksterne aktører, blant annet primær- og spesialisthelsetjenesten, kommunal sektor og helseforvaltningen. Avdelingen har pr. i dag 33 ansatte.
Sentrale oppgaver i rollen:
Vår fylkeslege skal sikre faglig troverdighet og tillit, samtidig som stillingen kombinerer et sterkt eksternt fokus med tydelig intern styring. Som fylkeslege har du et bredt ansvarsområde og en mangfoldig hverdag.
Du får blant annet ansvaret for:
Kvalifikasjoner og bakgrunn:
Det er flere veier inn i rollen som fylkeslege, men vi tror du kan kjenne deg igjen i følgende:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt når ny fylkeslege skal ansettes. Vi ser etter deg som kan navigere godt i kompleksitet, raskt ser viktige sammenhenger og avhengigheter, og agerer klokt på grunnlag av dette. Videre evner du raskt å bygge tillit inn mot helsetjenestene, forvaltningen, media og befolkningen i bredt. Du finner trolig en god balanse mellom styring og kontroll på den ene siden, og autonomi og tillit til egne medarbeidere på den andre. For å lykkes i rollen må du også ha betydelig samarbeidskompetanse og et tverrfaglig blikk som sikrer god samordning og riktige prioriteringer.
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres hemmelig.
Vi tilbyr:
Rollen som fylkeslege er en sentral og meningsfull lederstilling i skjæringspunktet mellom helsetjenesten og forvaltningen. Du får en unik mulighet til å bidra til samfunnsnyttige oppgaver med stor faglig bredde, og som utgjør en relevant forskjell for svært mange mennesker.
Vi tilbyr også gode velferdsordninger og god låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse .
Avlønning etter statens lønnsregulativ som direktør, stillingskode 1062, (kr 1,2 – kr. 1,4 mill.) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere.
Arbeidsvilkår:
Stillingen er en ledende stilling og fritatt arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, jf. AML § 10-12. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Stillingen har kontorsted Steinkjer, men det forutsettes også tilstedeværelse på kontoret i Trondheim. Du må regne med reisevirksomhet utover dette.
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (digitalt i jobbnorge).
Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med vår rådgiver v/Haavard Klemetsen i Badenoch & Clark, mob: 467 49 848 eller statsforvalter Frank Jenssen, mob:916 72 830.
Søk på stillingen her