Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.
Oppvekst- og velferdsavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider både mot kommuner, enkeltindivid og institusjoner, og har oppgaver innenfor barnevern, sosiale tjenester i NAV, utdanning, barnehage og integrering.
Seksjon opplæring har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling, behandling av saker etter håndhevingsordningen, å gi råd og veiledning om regelverk og utviklingsoppgaver etter opplæringsloven, privatskoleloven, introduksjonsloven og integreringsloven. Per i dag består seksjonen av 20 personer med både juridisk, pedagogisk og annen relevant kompetanse.
Om stillingen:
Stillingen er knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter opplæringsloven og privatskoleloven. Du kan få ulike oppgaver fra seksjonens portefølje som:
Vi søker etter deg som vil bidra til å utvikle opplæringsområdet i Trøndelag.
Stillingen er heltid og kan ha oppmøtested Steinkjer eller Trondheim. Du må regne med noe reisevirksomhet.
Dette er en engasjementsstilling i 12 måneder, og det er ønskelig med oppstart 01.02.2025 eller etter nærmere avtale.
Kvalifikasjoner:
Det er i tillegg en fordel om du har:
Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, og vi har forventning til alle våre medarbeidere om kvalitet i alle ledd. Nøyaktighet og etterrettelighet er derfor viktig i vårt arbeid. Du samarbeider godt med andre og liker å arbeide både selvstendig og i team. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Arbeidsvilkår:
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.
Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene må du oppfylle visse krav, og det må krysses av i søknaden.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.
Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med underdirektør Gunn Oddny Olsen Haugen, mob: 415 07 625.
Søk på stillingen her