Er du interessert i å bidra til utvikling og kompetanseheving i skolene i Ytre Namdal? Vi lyser ut fast 100 % stilling som koordinator for kompetanseutvikling!
I stillingen inngår:
- 70 % stilling som koordinator for kompetanseutvikling for det 13-årige skoleløpet i Ytre Namdal
- 30 % rådgiver ved oppvekst og familie i Nærøysund med ansvar for grunnskole.
Det er fra 01.08.25 ledig 100 % fast stilling som koordinator for kompetanseutvikling ved oppvekstetatene for grunnskole og videregående skole i Ytre Namdal, der 30 % av stillingen er som rådgiver med ansvar innenfor oppvekstområdet i Nærøysund kommune.
Oppvekst og utdanningsavdelingene i Ytre Namdal har i flere år hatt nært samarbeid om kompetanseutvikling i regionen. Samarbeidet omfatter utvikling og koordinering av videreutdanningstilbud for ansatte i regionen sammen med universitet- og høyskolesektoren, samt intern kompetanseheving mellom kommunene Leka, Nærøysund og fylkeskommunen, og mellom grunnskolene og de videregående skolene for å øke kvaliteten på opplæringstilbudet. For videre å ivareta og følge opp arbeidet med kompetanseutvikling har Leka, Nærøysund, Ytre Namdal og Val videregående skoler i fellesskap etablert en 70 % koordinatorstilling. Koordinatorstillingen kombineres med 30 % stilling som rådgiver i oppvekst og familie i Nærøysund kommune. Koordinatorstillingen styres av en styringsgruppe bestående av representanter for eierkommunene.
Arbeidsoppgaver:
Noen sentrale arbeidsoppgaver knyttet til stillingen som koordinator:
- Bidra til å øke kompetansen hos ansatte som arbeider i grunnskolene og de videregående skolene i Ytre Namdal i tråd med lokale behov og nasjonale føringer.
- Kartlegge behov og utvikle tiltak for kompetanseutvikling i egen region.
- Følge opp og koordinere desentralisert kompetanseheving, DEKOM, og bidra til å utvikle videreutdanningstilbud i nært samarbeid med U/H-sektor og oppvekstlederne i Ytre Namdal.
- Utarbeide forslag til langsiktig plan for kompetanseutvikling for Ytre Namdal.
- Koordinere og utvikle interkommunale nettverk.
- Ivareta og videreutvikle et samarbeid om skole- og kompetanseutvikling med region Midtre – og Indre Namdal.
- Stillingen kan også bli tillagt andre oppgaver i tilknytning til kvalitetsutvikling ved
- skolene i Ytre Namdal.
Noen sentrale arbeidsoppgaver knyttet til stillingen som rådgiver i Nærøysund:
- Bidra til at kommunens utviklingsarbeid rettet mot skolene er forskningsbasert og i tråd med nasjonale føringer.
- Utarbeide handlingsplaner knyttet til lov om helse, miljø og sikkerhet i skoler.
- Koordinere kommunens skoleskyss, og sikre god kommunikasjon med samarbeidspartnere.
- Annen saksbehandling vil kunne inngå i stillingen.
Kvalifikasjoner:
Vi søker en person med erfaring fra skolesektoren som har:
- Pedagogisk utdanning eller annen relevant utdanning
- Erfaring fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen
- God kjennskap til det 13-årige skoleløpet og relevant lovverk
- Gode ferdigheter innen kommunikasjon (skriftlig, muntlig og digitalt)
Personlige egenskaper:
- Du er opptatt av elevens beste og greier å se sammenheng mellom system- og individrettet arbeid til beste for elevene.
- Du er entusiastisk, motiverende og en god samarbeidspartner
- Du kan arbeide systematisk og målbevisst med skoleutvikling og endringsprosesser, og får gjennomslag for planer.
- Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilby:
- Kontorsted er i Nærøysund kommune, lokalisert sammen med stab for oppvekst og familie.
- God støtte av ressurser i styringsgruppen og internt i kommunen.
- Arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover- og avtaleverk.
For mer informasjon om stillingen, kontakt: Kommunalsjef oppvekst og familie, Kirsti Fjær, mob: 990 23 216
Søk på stillingen her
