Ledige stillinger – Bindal barnehage

Pedagogiske ledere i Bindal barnehage, avd. Bindalseidet

Pedagogisk leder i Bindal barnehage, avd. Kjella

Pedagogisk leder i Bindal barnehage, avd. Terråk

Om oss:

Bindal barnehage er fellesbetegnelsen for de tre barnehagene i Bindal kommune. Barnehagene er lokalisert i tre lokalsamfunn, og har avdelingsnavn etter stedet de ligger på:

  • Bindal barnehage avd. Bindalseidet (tilbyr også SFO for elever i 1-4 klasse)
  • Bindal barnehage avd. Kjella (tilbyr også SFO for elever i 1-4 klasse)
  • Bindal barnehage avd. Terråk

Barnehagene har tre hovedsatsningsområder: Språkstimulering – Sosial kompetanse – BTI

Vi tilbyr:

  • Utdannet barnehagelærere som har mindre enn 10 års ansiennitet gis tilleggsansiennitet slik at 10 års ansiennitet oppnås. Dette innebærer en årslønn på minst kr. 622 000 årlig i full stilling, inkl. ped.ledertillegg.  
  • Gode vilkår for de som ønsker å utdanne seg som barnehagelærer, se vår Fagplan for rekruttering
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
  • Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
  • Seniordager for arbeidstakere over 62 år
  • Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån
  • Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Vi søker to pedagogiske ledere til avd. Bindalseidet

  • 100% fast stilling
  • 30% vikariat for barnehageåret 2026/2027

Vi søker pedagogiske leder til avd. Kjella

  • 100% fast stilling

Vi søker pedagogiske leder til avd. Terråk

  • 50% fast stilling

Arbeidsoppgaver:

Som pedagogisk leder i Bindal barnehage får du en sentral rolle i å sikre et trygt, utviklende og kvalitetsorientert barnehagemiljø. Du blir en faglig ressurs som leder det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanens føringer og barnehagens verdigrunnlag, og som bidrar til struktur, retning og profesjonalitet i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer et tett samarbeid med dine kollegaer og foresatte.  Du vil ha en viktig funksjon i å videreutvikle barnehagens praksis, sikre god pedagogisk dokumentasjon og støtte kollegaer i deres faglige utvikling.

Vi ser etter en pedagogisk leder som ønsker å bidra til gode prosesser og et inkluderende læringsmiljø hvor hvert barn blir møtt med respekt, omsorg og faglig forståelse.

Kompetanse:

  • For stillingene som pedagogisk leder er det krav om godkjent utdanning som barnehagelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jfr. Lov om barnehager
  • Dersom vi ikke får kvalifisert personell som søkere til stillingene som pedagogiske ledere vil det være aktuelt å ansette på dispensasjon
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg:

Vi ønsker at du:

  • har evnen til å skape gode og trygge relasjoner
  • er velfungerende og samarbeidsorientert i team
  • deltar aktivt i arbeidet med å skape et godt arbeidsmiljø
  • samarbeider godt med foresatte
  • er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer
  • tar initiativ og ansvar

Personlig egnethet og fleksibilitet i arbeidssted vil bli vektlagt

Generelle opplysninger:

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.  

Spørsmål om stillingene rettes til:

Else Marie Busch, Styrer avd. Bindalseidet, mob: 418 87 495 – else.marie.busch@bindal.kommune.no

Per Andrè Johansen, Oppvekst- og kultursjef, mob: 906 06 867 – per.andre.johansen@bindal.kommune.no

Arnfinn Hamnes, Styrer avd. Terråk, mob: 476 58 011 – arnfinn.hamnes@bindal.kommune.no

Søk på stillingene her

Barnehagestyrer, Bindal barnehage avd. Kjella

Om stillingen:

Brenner du for barns utvikling, lek og læring – og ønsker å lede en barnehage der kvalitet, nærhet og engasjement står i sentrum?

Bindal kommune søker en engasjert og utviklingsorientert barnehagestyrer til Bindal barnehage, avdeling Kjella. Dette er en liten og oversiktlig barnehage med tett samarbeid mellom barn, foreldre og ansatte, og med gode muligheter for å gjøre en tydelig forskjell i hverdagen. Styrerstillingen ved avd. Kjella er nyopprettet og har tiltredelse senest 1.august. 

Som barnehagestyrer får du en variert rolle der du kombinerer administrativt ansvar med aktiv tilstedeværelse i barnehagens daglige liv. Du får lede og videreutvikle et fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og gode oppvekstsvilkår for barna. Som styrer vil du jobbe i 40% av stillingen inn i barnegruppen.  

Stillingen er plassert i Hovedtariffavtalens kapittel 4, stillingskode 7451 styrer. Søkere må kunne tiltre i 100 % stilling for å sikre kontinuitet og stabil oppfølging. 

Arbeidsoppgaver:

  • Overordnet ansvar for daglig drift av barnehagen
  • Pedagogisk ledelse og kvalitetsutvikling i henhold til barnehageloven, rammeplanen og kommunens mål.
  • Personalansvar og HMS-arbeid
  • Økonomi- og budsjettoppfølging
  • Samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav:

  • For stillingene som styrer er det krav om godkjent utdanning som barnehagelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jfr. Lov om barnehager
  • Ledererfaring og/eller styrerutdanning er ønskelig
  • God kjennskap til barnehagelov og rammeplan
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 

Vi ønsker en leder som er:

  • trygg, tydelig og varm leder som trives tett på barn og ansatte
  • strukturert, fleksibel og løsningsorientert, med evne til å stå i krevende situasjoner
  • god i kommunikasjonsferdigheter, har positiv innstilling og godt humør
  • tålmodig og pålitelig voksenperson og en god kollega
  • god relasjonsbygger med foreldre og foresatte, med åpen, tydelig og tillitsfull dialog

Vi tilbyr:

  • Lønn ut fra relevant utdanning og kvalifikasjoner.
  • Dyktige og inkluderende kolleger
  • Faglig utvikling gjennom kurs og veiledning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
  • Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
  • Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån.
  • Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Generelle opplysninger:

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.  

Godkjent politiattest etter barnehageloven § 30 må framvises for ansettelse i stillingen. 

Det bes om at to referanser fra relevante arbeidsforhold oppgis. 

Spørsmål om stillingen rettes til: Per Andrè Johansen, Oppvekst- og kultursjef, mob: 906 06 867 – per.andre.johansen@bindal.kommune.no

Søknad sendes inn her

Søknadsfrist: 21. april - 2026