100 % vikariat Rådgiver med oppgaver som barnehagemyndighet
Vår ansatt som har barnehagemyndighet skal ut i fødselspermisjon, derfor søker vi deg som har et stort engasjement for barnehageområdet!
Vikariatet er fra 24. april 2025 til 13. mars 2026.
Vi søker deg som ønsker å gi veiledning og støtte til barnehagene i henhold til Lov om barnehager og barnehagens rammeplan. Gjennom systematisk arbeid skal du bidra til at barna i Nærøysund får en trygg og god start på livet og sitt utdanningsløp.
Vi søker etter en tydelig, kunnskapsrik og inkluderende person, som bidrar til å se hele lærings- og utdanningsløpet i sammenheng, og barnehagens sentrale rolle i dette.
I Oppvekst og familie i Nærøysund samarbeider fagområdene barnehage, helsestasjon, grunnskole, PPT, barnevern, og det er sju kommunale og ni private barnehager i kommunen.
Stillingen som rådgiver med barnehagemyndighet rapporterer til kommunalsjef for Oppvekst – og familie.
Arbeidsoppgaver:
- Samordnet opptak i kommunale og private barnehager
- Veilede og godkjenne barnehager, samt føre tilsyn
- Likeverdig behandling mellom kommunale og private barnehager, herunder beregning av tilskudd til private barnehager
- Saksbehandling blant annet knyttet til vedtak om spesialpedagogisk hjelp og redusert foreldrebetaling
- Se kommunale og private barnehager samlet, og være med på å lede utviklingsprosesser for fremtidens barnehage
- Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor oppvekstområdet og fremme samarbeid mellom interne og eksterne aktører
- Arbeidsoppgaver må påregnes å være i utvikling i forhold til fagområdet og behov innad i Oppvekst og familie
Kvalifikasjoner:
- Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant utdanning på universitet- og/eller høgskolenivå
- Erfaring fra arbeid i barnehage/arbeid med barn og unge
- Digital kompetanse
- Kjennskap til forskning og utviklingstrekk i barnehage
- Evne til omstilling og endring
- Søker med ledererfaring eller lederutdanning foretrekkes
Personlige egenskaper:
- Kan arbeide strategisk og samtidig være tett på den daglige virksomheten
- Har barnas læringsmiljø og utvikling i fokus
- Har beslutningsevne og gjennomføringskraft
- Er en inspirator med samarbeidsevne, også på tvers av fagområdene
- Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape relasjoner
- Personlige egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- En spennende stilling innen et område i stadig utvikling.
- Godt arbeidsmiljø i kommunalsjefens stab.
- God pensjon og forsikring i KLP
- Lønn etter avtale.
- Tiltredelse 24. april.
Kontaktperson for stillingen er Kirsti Fjær, kommunalsjef oppvekst og familie, mob: 990 23 216
Søk på stillingen her