Rådgiver – opplæringsområdet

Vil du være en del av laget som bidrar til en trygg og god skolehverdag for barn og unge i Trøndelag som Rådgiver på opplæringsområdet

Statsforvalteren i Trøndelag

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

Oppvekst- og velferdsavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider både mot kommuner, enkeltindivid og institusjoner, og har oppgaver innenfor barnevern, sosiale tjenester i NAV, utdanning, barnehage og integrering.

Seksjon opplæring har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling, behandling av saker etter håndhevingsordningen, å gi råd og veiledning om regelverk og utviklingsoppgaver etter opplæringsloven, privatskoleloven, introduksjonsloven og integreringsloven. Per i dag består seksjonen av 19 personer med både juridisk, pedagogisk og annen relevant kompetanse. 

Om stillingen og arbeidsoppgavene:

Stillingene er knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter opplæringsloven og privatskoleloven. Du kan få ulike oppgaver fra seksjonens portefølje som  

• Behandling av klagesaker 
• Behandling av saker i håndhevingsordningen knyttet til kapittel 12 i opplæringsloven
• Tilsynsvirksomhet 
• Veiledning
• Utviklingsoppgaver på opplæringsområdet
• Andre arbeidsoppgaver på seksjonen/avdelingen må også kunne påregnes

Vi søker etter deg som vil bidra til å utvikle opplæringsområdet i Trøndelag.

Stillingen er fast 100 %, og har oppmøtested Steinkjer. Du må regne med noe reisevirksomhet.

Snarlig tiltredelse etter nærmere avtale.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

• Lærerutdanning eller annen relevant utdanning på bachelor- eller masternivå
• Relevant praksis fra opplæringssektoren og eventuelle hjelpeinstanser 

Det er i tillegg en fordel om du har erfaring innen en eller flere av områdene under

• voksenopplæring
• videregående opplæring
• ledelse innenfor saksområdet
• klagesaksbehandling, arbeid med håndhevingsordningen og/eller arbeid med tilsyn

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Om du er fleksibel, reflektert og analytisk
• Evne til å arbeide effektivt, strukturert og selvstendig

Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, og vi har forventning til alle våre medarbeidere om kvalitet i alle ledd. Nøyaktighet og etterrettelighet er derfor viktig i vårt arbeid. Du samarbeider godt med andre og liker å arbeide både selvstendig og i team. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hva kan vi tilby deg?

• Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn
• Oppgaver som engasjerer og utgjør en forskjell for barn og unge i fylket
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Mulighet for delvis hjemmekontor og trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med
  gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 670.000 – 750.000). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn og stillingskode som seniorrådgiver vurderes. 

Nyttig informasjon:

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i
sine årsrapporter.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

 Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.

Spørsmål om stillingen:

Espen Munkvold, Underdirektør, mob: 922 51 214 – espen.munkvold@statsforvalteren.no

Søk på stillingen her