Vi ansetter nå sykepleiere i den kommunale pleie- og omsorgstjenesten.
Merk at stillingene i kan slås sammen/justeres til ønsket stillingsstørrelse. Skriv gjerne hva du foretrekker i søknaden.
- 70 % stilling i hjemmetjenesten ledig for snarlig tiltredelse
- 79 % stilling ved institusjon ledig fra 01.02.2025
- 76 % stilling ved institusjon ledig fra 01.02.2025
- 15 % nattstilling ved institusjon ledig for snarlig tiltredelse
- 100 % stilling som vikar for ansatt i fødsels-/foreldrepermisjon ledig for snarlig tiltredelse
Ansvar og oppgaver sykepleier:
- Selvstendig, direkte pasientrettet arbeid, enten på institusjon eller hjemme hos brukere
- Medikamenthåndtering i tråd med forskrifter og vedtatte rutiner
- Iverksetting og oppfølging av medisinsk ordinert behandling
- Sørge for faglig forsvarlighet i sykepleiertjenesten
- Dokumentasjon og rapportering
Kvalifikasjonskrav:
- Autorisert sykepleier
- Relevant erfaring
- Må kunne jobbe selvstendig, og være ansvars- og kvalitetsbevisst
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
- Merknadsfri politiattest
- Ved utvelgelse av kandidater til stillingen(e) kommer personlig egnethet til å bli vektlagt
Vi tilbyr:
- En spennende og meningsfylt arbeidshverdag
- Godt arbeidsmiljø, og inspirerende og bredt fagmiljø
- Mulighet til å bidra til utvikling av tjenester og organisasjon
- Lønn etter tariff, samt gode pensjons- og forsikringsavtaler
- Det gis 6 års antesipert lønnsansiennitet.
- Sykepleier i tredelt turnus får et årlig nattarbeidstillegg på kr 18 000 i tillegg til sentrale tillegg for ubekvem arbeidstid
- Dekning av flytteutgifter med inntil kr 12 000
- Ved fast ansettelse tilbys kr 100 000 mot bindingstid på 2 år, samt nedskriving av studielån med inntil kr 100 000
Søknad med CV, attester og referanser sendes til post@leka.kommune.no
For spørsmål kan du kontakte kommunalsjef Helga Bogen Størseth på telefon 936 92 634, eller helga.storseth@leka.kommune.no
